本篇文章给大家谈谈香港工作签证与外劳，以及香港工作签证与外劳签证区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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去香港打工需要什么手续?

1、香港工作签证：大陆居民前往香港工作需要办理香港工作签证。申请人需要提供工作单位的招聘证明、工作合同、工资证明以及相关背景等。2。中国公民前往香港特别行政区通行证（港澳通行证）：持有有效的港澳通行证可以方便地进出香港。

2、内地去香港工作需要办理以下证件： 香港工作签证：内地居民需要在香港工作前先获得香港特区政府颁发的工作签证。申请者需要通过雇主在香港提出申请，并提供相关的工作合同和雇佣证明等文件。

3、去香港打工需要办理港澳通行证、逗留签和签证/进入许可标签。

怎样申请外劳到香港工作?

确保符合入境条件：首先，你需要确定自己是否符合香港入境的条件。非香港居民需要获得合适的签证才能够在香港工作。你可以访问香港特区政府入境事务处(Immigration Department)的网站，了解关于入境条件和签证申请的详细信息。

申请人可凭有效证件入境至香港，且在批准结果公布之前不会出现出境； 申请人要保证工作期间不会干扰香港居民正常生活并维持和谐稳定的社会秩序； 申请人须遵守香港法律法规，包括但不限于户口设置行为。

在经验上，有与工作相关的学历或工作经验，且具有不被香港本地人代替的稀缺性。值得注意的是：除了对申请人专业资质有严格要求外，还要求职位必须为管理层及以上，才可申请大陆人士赴港工作签证。

大陆到香港打工要办什么证件

香港工作签证：大陆居民前往香港工作需要办理香港工作签证。申请人需要提供工作单位的招聘证明、工作合同、工资证明以及相关背景等。2。中国公民前往香港特别行政区通行证（港澳通行证）：持有有效的港澳通行证可以方便地进出香港。

内地去香港工作需要办理以下证件： 香港工作签证：内地居民需要在香港工作前先获得香港特区政府颁发的工作签证。申请者需要通过雇主在香港提出申请，并提供相关的工作合同和雇佣证明等文件。

(1)商业登记证；(2)公司注册证明书；(3)最近的财务报告；(4)详列本地工人及其所支工资的名单；(5)有关提供住房的文件；(6)曾在本地招聘工人的证明文件。初步申请的结果，会直接通知雇主。

一是需要有一份用工证明。就是证明香港的单位企业或者个人愿意雇你工作。二是需要办理《往来港澳通行证》及签注。

香港公司聘用外劳后劳务人员手里有什么证明

根据香港的劳工法规定，香港公司聘用外劳后，劳务人员手中持有以下证明文件：有效的劳动合同：劳务人员应与雇主签订一份有效的劳动合同，合同中应包含双方的权益和责任，包括工作职责、工资待遇、工作时间、休假和福利等条款。

手续应该是香港这里办好了﹐您拿到公安局办理签证﹐才可以来。

等同于中外合资企业的招聘，只要在工商登记注册的公司均可雇佣国内员工，除了按《中华人民共和国劳动法》外，工资福利休假等等待遇还要按当地标准，不得低于当地政府规定的最低标准。

香港劳务签多久能拿到绿卡

因此，一般来说，需要至少七年后才能拿到香港劳务签的绿卡。但是具体的时间可能因个人情况而异，例如在香港工作的时间、纳税情况、社会贡献等因素都可能影响申请绿卡的时间。

两个月到三个月。在雇主匹配上后可以签订合同，签订合同后需要前往中国香港入境事务处办理入境手续，入境处会审查资料并调查是否符合入境要求，整个过程需要两个月到三个月的等待时间，才能得到结果。

一般是需要2-4个月，原因有以下几点：由于劳工来自不同地区，因此对外派遣劳工的文件需要进行审查和审批，耗时较长。

根据我的知识，申请成功后，你可以先得到香港身份证，之后会先获得一年的签证时间，之后通过续签，满7年之后就可以拿香港永居身份证。

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